P515 Ama Bastonu
Prices are quoted per order in USD or EUR (EXW Kayseri, FOB Mersin / İstanbul, CIF on request).
Product Description
P515 Ama Bastonu — supplied for wholesale export from Türkiye by Çağrıbaba (Kayseri). Product group: Walking Canes. Minimum order 1 pcs; prices are quoted per order in USD or EUR (EXW Kayseri, FOB Mersin / İstanbul, CIF on request). CE declaration of conformity and Turkish ÜTS registration are available on request where applicable. Send a quotation request with your quantity and destination country; we reply within 24 hours on business days.
Original description (Turkish)
POYLİN P515 Ama Bastonu , yaşlı ve hareket kabiliyeti sınırlı kişilerin günlük aktivitelerinde denge kontrolü sağlamak için tasarlanmıştır. Özellikle ev içinde dolaşım, banyo ve mutfak gibi alanlarda kullanıcıya güven verir. Üç noktalı destek sistemi sayesinde bir elinde tutarken diğer eliniz serbest kalır, bu da günlük işleri yapmayı kolaylaştırır. Kullanırken bastonu vücudunuza yakın tutun ve adım atarken önce baston, sonra etkilenen bacağınızı hareket ettirin. Merdiven ve kaygan zeminlerde dikkat gereklidir; güvenli bir alan seçerek pratik yapın. Düz, sıkı bir yüzeyde kullanmak en güvenli sonuç verir. Kaymaz taban: Tüm kat türlerinde sabit tutunuş için özel kauçuk ayak Hafif alüminyum gövde: Uzun süre kullanmada yorgunluk yaşatmayan yapı Ayarlanabilir yükseklik: 75-95 cm arasında 5 cm aralıklarla ayarlanabilir Ergonomik saplı tasarım: El ve bilek kütlesini eşit şekilde dağıtan kavisli sap Dayanıklı metal kafesi: Üç ayaklı sistem, sağlam basınç dağılımı sunar İlgili Kategoriler Baston Koltuk Değneği Yürüteç Birlikte Sıklıkla Alınanlar: Rehabilitasyon İlgili Yazılar Baston Seçim Rehberi: Tek Noktalı, Dört Noktalı ve Ergonomik Baston
Specifications
| SKU | 43831588913288 |
|---|---|
| Brand | POYLİN |
| Barcode (GTIN) | 8683806582025 |
| Origin | Türkiye |
| MOQ | 1 pcs |
Request a quote for this product
Tell us the products, quantities and destination. We reply with a proforma quotation within 24 hours on business days. No obligation.